採用に関するお問い合わせ
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≪ 新卒採用２０２４≫ 採用に関するお問い合わせは下記までお電話にてお願い致します。 管理部 採用担当 0285-23-3261 ≪ 中途採用 ≫ コロラド株式会社では現在、中途社員を募集しております。 詳しくは、ハローワーク求人情報をご覧下さい。 |
社員の声
| 生産部 |
焙煎課社員 仕事の内容 60㎏釜、120㎏釜ロースターのオペレーション 仕事に対する魅力ややりがい： 自分が焙煎した豆がお店にならび、購入している人を見かけると嬉しく思います。また、焙煎技術の上達が目に見えてわかってくるので、楽しさや嬉しさを日々実感できます。 |
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焙煎課 女性社員 仕事の内容 RZロースターのオペレーション 仕事に対する魅力ややりがい： その日の焙煎予定のものが予定通りに焙煎出来た時、規格にそって自分の思う通りに焙煎機を扱えた時、規格L値（焙煎度）がぴったり合った時、自分で焙煎した原料を使った製品が店頭に並びそれを買っていく人を見かけた時うれしく思います。 |
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包装課社員 仕事の内容 焙煎豆のブレンド及び粉砕作業 仕事に対する魅力ややりがい： 製品ごとに決められた豆のブレンドが予想通りにできたり、粉砕した豆の粒度が規格内に収まったりしたときに自分の能力が向上してきていると実感でき、喜びと安心が実感できます。 |
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| 総合品質管理室 |
総合品質管理課 女性社員（品質管理担当者） 仕事の内容 生豆の受入検査、半製品と出荷製品の検査、使用水の管理、工場内外と従業員の衛生管理 仕事に対する魅力ややりがい： 生豆の受入から、製品の出荷まで携わる部署であり、当部署の判断が製品の味に直結しており、製造のスタート（生豆の受入検査）からラスト（出荷製品の検査）までを一貫して管理する重要な仕事をしていると言う喜びと責任があります。 |
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総合品質管理課 男性社員（開発担当者） 仕事の内容 コーヒーのブレンドや焙煎方法の開発、お客様とのサンプルワーク、市場調査、客先への新規提案、製品のコスト計算、サンプルワークしていたものの現場への落とし込み等、製品の導入から運用に至るまで多岐に渡ります。 仕事に対する魅力ややりがい： お客様から求められた香味になるようブレンドを検討します。自分たちで検討したブレンドが採用され、製品として店頭に並んだ際は自分達の生み出した製品が市場に受け入れられたということなので喜びを感じます。 |
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| 管理部 |
管理課 女性社員（総務経理担当者） 仕事の内容 総務、経理、人事、労務、財務、庶務、雑務全般 仕事に対する魅力ややりがい： 多方面にわたる業務の為、部署関係なく従業員全員と話す機会があることは良いと思います。 書類等の整理整頓が得意なので、その点を活かせていること。 一社会人として働くうえで、様々な情報を習得する機会があること＝勉強になります。 一人で業務を行うわけではなく、小さなことでも迷うことがあれば気軽に相談できる環境が心強いです。 コンプライアンス遵守、育児休業や介護休暇・看護休暇など男女関係なく取得申請できる（勿論労使協議の上ですが）ところに安心感をもっています。 |
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管理課 女性社員（業務担当者） 仕事の内容 生産管理全般（製造計画策定、製品受注、原料・資材発注、製品配送手配） 仕事に対する魅力ややりがい： 自分が策定した製造予定で無事に製造が完了し、お客様に賞味期限内に納期通り納品出来ること。それによりお客様が最終製品を製造することができ、ビックブランドとして店頭に並び、それを飲んでほっとしている方々がいるかもなと想像するとちょっとだけ自慢したくなります。 |
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